為落實集團(tuán)“人才戰(zhàn)略”， 持續(xù)加強人才梯隊建設(shè)，提高安糧系統(tǒng)新任中層
、新任高級主管
、主管的
管理能力和職業(yè)素養(yǎng)，集團(tuán)分別于2018年11月3日、4日
，10月27日
、11月3日在合肥建工會議室組織開展了新任中層及新任高級主管、主管培訓(xùn)
。
本次培訓(xùn)結(jié)合崗位需求，邀請多位國內(nèi)知名的企業(yè)管理專家老師講授了《管理者管理能力提升》、《問題分析與解決》和《職業(yè)化心態(tài)與執(zhí)行力提升》等主題課程
，共有來自安糧系統(tǒng)各單位的
30余名新任中層和90余名新任高級主管、主管
參加了培訓(xùn)。
整個培訓(xùn)過程中，現(xiàn)場始終保持濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
，參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽講，積極思考發(fā)問
，展現(xiàn)了良好的精神面貌和較高的職業(yè)素養(yǎng)
。
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